Framtidens hälso- & sjukvårdskonsulter
Utveckling blir bättre när man gör det tillsammans
Vision
Vi vill göra det möjligt för alla verksamheter inom hälso- & sjukvården att utvecklas - oavsett förutsättningar.
Problem
Många verksamheter inom hälso- & sjukvården har inte möjlighet till den utveckling de behöver. Det kan bero på utmaningar i ekonomi, organisationsstruktur eller brist på kunskap. En lösning kan vara att anlita en konsultfirma, men konsulter kostar mycket och kunskapen förvinner när de lämnar.
Frågeställning
Hur kan vi använda fördelarna med en konsultverksamhet och samtidigt göra det mer tillgängligt, prisvärt och hållbart?
Affärsidé
Covleopment management har skapat affärsmodell som gör det möjligt. Vår modell innefattar en verksamhetsinkluderade projektstruktur med en utbildande arbetsmetodik. Det gör att teamen enbart har en ledande och utbildande konsult - resterande projektmedlemmar är era anställda.
Resultat
Genom att minska antalet konsulter blir kostnaderna lägre. Att ha era anställda som projektmedlemmar gör att slutprodukterna blir mer användbara och implementeringen kortare. Det skapar även ett mervärde till era anställda som utvecklas samtidigt som företaget tar kliv framåt. Ni utvecklar alltså inte bara er verksamhet, utan även era anställda - vilket egentligen går hand i hand.
"Utveckling ska vara möjligt för alla. Strukturen i konsultvärlden idag skapar en växande polarisering av kompetens genom höga kostnader och begränsad integration med verksamheter. Vi vill minska på detta glapp genom att inkludera verksamheternas viktigaste tillgång - deras personal. Tillsammans kan vi göra utveckling mer lättillgänglig och hållbar till en lägre kostnad."
Marcus Idoff, grundare av Covelopment management